Wierzymy w nasze cztery wartości!
Serious about fun
Always personal, Act with courage, Better together i Serious about fun to cztery podstawowe wartości Fellowmind, które są wyznawane przez 2000 pracowników czyli "Fellows" tak jak ich często nazywamy. Posiadanie kilku wartości nie jest częste dla firm IT w dzisiejszych czasach. To, co nas wyróżnia, to fakt, że żyjemy w zgodzie z nimi i stale aktywnie pracujemy, aby stać się najlepszym pracodawcą w branży! Tutaj traktujemy "radość z pracy" bardzo poważnie i widzimy korzyści z budowania żywej i spersonalizowanej kultury, gdzie każdy się rozwija i może być sobą.
Co mówią nasi Fellows?
-
W Fellowmind mogę dbać o swój rozwój osobisty i realizację moich celów
Maartje van Zitteren
Kierownik ds. dostaw usług
-
Tutaj każdy może być sobą, dzielić się swoimi opiniami, a nawet głupimi memami!
Kaisa Löfman
Developer
-
Kiedy potrzebujesz pomocy, zawsze otrzymasz ją od grupy projektowej i całego zespołu. To wspaniałe uczucie, gdy pracujemy razem, aby osiągnąć cel
Miia Aapajärvi
Developer
-
W DNA naszej organizacji leży chęć pomagania sobie nawzajem, we wspólnym rozwoju. To podstawa pracy w Fellowmind
Pia Derks
HR Lead
Nasze zaangażowanie w różnorodność i inkluzywność
Celebrujemy różnorodność i inkluzywność, ponieważ są one motorem naszego sukcesu. Nasi pracownicy są zachęcani do słuchania, wypowiadania się i dzielenia się różnymi opiniami. W ten sposób dochodzimy do najlepszych rozwiązań zarówno dla naszych pracowników, jak i klientów.
Tutaj od pierwszego dnia budujemy bezpieczne środowisko pracy i przeciwstawiamy się dyskryminacji. Oczekujemy, że każdy w organizacji będzie pozytywną siłą w przyjaznej i sprzyjającej integracji atmosferze. Dlatego oczywistym jest, że chcemy przyciągnąć każdego bez względu na to, kim jest.
-
Wierzymy, że różnorodność i równość pomagają nam budować dobrą i odnoszącą sukcesy firmę, aby to osiągnąć, musimy prowadzić aktywną rekrutację opartą na umiejętnościach i bez uprzedzeń.
Anna Kleine
CEO Fellowmind Sweden
Zrównoważony tryb pracy
Jako organizacja i pracodawca mamy obowiązek przyczyniać się do lepszego świata i bardziej ekologicznej przyszłości dla naszych współpracowników. Co roku dokonujemy przeglądu naszego raportu ESG i aktualizujemy nasze cele tak, aby nadal być latarnią odpowiedzialnego biznesu w branży. Jeśli chodzi o aspekt środowiskowy, mamy "zieloną politykę", która zapewnia dokonywanie zrównoważonych wyborów w firmie. Ponadto wykorzystujemy nasze talenty do wprowadzania zielonych innowacji dla naszych klientów, takich jak projekt FarmViewer lub Cloud for Sustainability poprzez naszą organizację ekspercką Center of Excellence for Sustainability.
